İK, Yetenek & Değişim Yönetimi
Çalışan performans değerlendirme, yetkinlik bazlı kariyer yönetimi, yetenek havuzu oluşturma — dijital dönüşümün başarısı insana bağlıdır.
İK, Yetenek & Değişim Yönetimi
Çalışan performans değerlendirme, yetkinlik bazlı kariyer yönetimi, yetenek havuzu oluşturma ve organizasyonel yeterlilik haritalama ile insan kaynakları süreçlerinizi güçlendiriyoruz. Başarım HRM çözümümüzle İK süreçlerinizi dijitalleştiriyoruz.
Dijital dönüşümün başarısı insana bağlıdır. Kapsamlı değişim yönetimi stratejileri (ADKAR, Kotter), eğitim programları, kültürel dönüşüm desteği ve iç iletişim planlaması ile çalışanlarınızın yeni teknolojilere adaptasyonunu sağlıyoruz.
Temel Özellikler
Bu danışmanlık hizmetini güçlü kılan özellikler.
Performans Değerlendirme
360° performans değerlendirme, hedef bazlı değerlendirme ve düzenli geri bildirim sistemleri.
Yetkinlik Bazlı Kariyer Yönetimi
Yetkinlik matrisleri, kariyer patikası tasarımı ve bireysel gelişim planları.
Yetenek Havuzu & Yedekleme
Kritik pozisyonlar için yetenek havuzu oluşturma ve yedekleme planlaması.
Değişim Yönetimi (ADKAR)
ADKAR ve Kotter modelleri ile dijital dönüşümde çalışan adaptasyonu.
Eğitim & Gelişim Programları
Yetkinlik bazlı eğitim ihtiyaç analizi ve özelleştirilmiş gelişim programları.
Kültürel Dönüşüm
İç iletişim planlaması, değer yaratma ve kurum kültürü dönüşümü.
Gelişmiş Yetenekler
Kurumsal düzeyde uzmanlık ve metodolojiler.
İK Dijitalleşme
Başarım HRM çözümü ile tüm İK süreçlerinin dijital ortamda yönetimi.
Değişim Yönetimi Uzmanlığı
ADKAR ve Kotter metodolojilerinde sertifikalı danışman kadrosu.
Yetkinlik Modelleme
Sektöre ve pozisyona özel yetkinlik modeli tasarımı ve uygulama.
Organizasyonel Gelişim
Organizasyon yapısı, kültür ve süreç boyutlarında bütünsel gelişim.
Eğitim Tasarımı
Yetişkin eğitimi prensipleri ile interaktif ve uygulamalı eğitim programları.
BilTAY Akademi Sinerji
BilTAY Akademi eğitim programları ile danışmanlık hizmetlerinin entegrasyonu.
Faydalar ve Sonuçlar
İşletmeniz için somut ve ölçülebilir değer.
Çalışan Bağlılığı
Net kariyer yolları ve gelişim fırsatları ile çalışan bağlılığını artırma.
Yetenek Tutundurma
Kritik yetenekleri kurumda tutma ve yetenek kaybını minimize etme.
Başarılı Dönüşüm
Değişim yönetimi ile dijital dönüşüm projelerinde yüksek adaptasyon oranı.
Dijital İK Süreçleri
Başarım HRM ile kağıtsız, hızlı ve veri odaklı İK yönetimi.
Yetkinlik Gelişimi
Sistematik eğitim ve gelişim programları ile organizasyonel yetkinlik artışı.
Kurum Kültürü
İyileştirme, inovasyon ve işbirliği odaklı güçlü kurum kültürü oluşturma.
Uygulama Süreci
Sorunsuz süreç için uçtan uca destek.
01
İK Durum Analizi
Mevcut İK süreçleri, yetkinlik envanteri ve organizasyonel değerlendirme.
02
Sistem Tasarımı
Performans sistemi, kariyer modeli, yetkinlik matrisleri ve değişim planı.
03
Uygulama & Eğitim
Başarım HRM kurulumu, yönetici eğitimi ve değişim yönetimi programları.
04
İzleme & Geliştirme
Performans döngüsü yönetimi, çalışan geri bildirimi ve sürekli iyileştirme.
BilTAY NexUS ekosistemiyle tüm departmanlarımızı tek bir platformda birleştirdik. Verimlilik artışımız gözle görülür seviyede.
Dijital dönüşüm yolculuğumuzda BilTAY'ın deneyimi ve rehberliği paha biçilmez oldu.
ProCOST MES ile üretim takibi artık gerçek zamanlı. Karar alma süreçlerimiz hızlandı.
BilTAY, Eskişehir, İstanbul, Ankara ve Gaziantep ofisleriyle akıllı fabrika çözümleri tasarlar ve hayata geçirir.
20 yılı aşkın deneyimimiz ve Endüstri 4.0 vizyonumuz hakkında daha fazla bilgi edinin
Önde gelen firmalar tarafından tercih ediliyor
Danışmanlık hizmetlerimiz Türkiye genelinde üretici firmalar tarafından kullanılmaktadır.
